현직 호텔리어의 호텔 취업 멘토링 > 항공관제

1) 멘토 경력 사항
-서울 소재 4성급 로컬 브랜드 호텔 Front Clerk
-서울 소재 4성급 로컬 브랜드 호텔 Sales Team manager
-서울 소재 특급 글로벌 브랜드 호텔 Sales Team Executive
-서울 소재 특급 글로벌 브랜드 호텔 Sales Team MICE manager
-서울 소재 외국인 전용 레지던스 임대계약 담당
-서울 & 제주 4성급 로컬 브랜드 호텔 Cluster Director of Sales Team
*서울 소재 대학교 대상 취업 특강 다수 *특성화 고등학교 현직자 취업 특강 다수 *2022.안양문화고등학교 전공 특강
*2022. 대구관광재단 대구관광 청년장인 호텔리어 부문 멘토링 특강

2)멘토링 특징
"이런걸 물어봐도 되나"하는 걸 물어보시면 됩니다
-학력, 어학성적, 자격증 이런 뻔한 내용을 말씀 드리지 않습니다
"듣기 좋은 소리"가 아닌 "가장 현실적인" 답변을 드립니다

3) 멘토링 예시 (실제 멘토링 중 질문 내용)
-어학점수가 중요하다고 말씀하여, 준비해놓은 상태 입니다. 그리고 현재 사회복무를 하면서 영어 수업 통역을 맡고 있는데, 추후에 지원을 할 때, Resume와 Cover Letter에 언급을 하는것 또한 어학관련 해서 어필을 하는것도 가능할까요?
-24세 남자이고 공익 근무하며 내년10월까지 준비중입니다. 복지시설에서 근무하여, Senior 들 상대 로 수업때 영어 통역을 맡고 있는데, 이또한 레쥬메나 인터뷰 때, 언급해도 좋을까요?
-아이엘츠와 영어스피킹 오픽AL을 보유중이라면, 이제 혼자서 영어 회화 공부를 원어민과 하루에 10분 이라도 전화를 하면서 하는게 좋은 방법일까요?
-현재 제가 가장 목표하고 있는 호텔은 A 호텔과 B 호텔쪽입니다. 이유는 가장 C한 장소이고, 원래부터 다양한 나라의 사람들과 소통하는 것을 좋아하고, 호텔의 가치관과 제가 추구하는 바가 같기 때문에, 정 해서 준비중입니다. A호텔과 B호텔의 Sales Coordinator 의 계약직으로 입사하기 위해서는 학벌이 많이 좋아야할까요?저는 D대학의 경영학과를 17년도에 입학해서 올해 졸업한 상태입니다. 다만, Back office쪽은 D대학으로는 택도 없는가해서 조금 걸립니다
-Sales 부서로 갈 수 없다면 먼저 Front office의 객실팀인 Guest Service Centre 이쪽 전화와 예 약응대를 하는 부서로도 가고자 하는데, 이쪽 또한 입사 할 때 진입 장벽이 높게 형성 되어 있을까요?
-A호텔에서는 internal transfer로 인사부서로도 이동이 가능하다고 한데, 오히려 이쪽이 Transfer 할 때는 sales보다는 조금 이동하기 수월한 걸까요?
-A호텔과 B호텔의 면접후기를 Job planet에서 찾아보니 거의 서류는 통과하고, 면접 또한 까다롭지 않을꺼다.. 라는 글이 많은데 믿어도 될까요?